Este jueves se llevó a cabo una nueva reunión de la mesa de negociación colectiva de la Administración Pública Provincial en la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Cruz. Participaron del encuentro representantes del Poder Ejecutivo y de los gremios APAP, ATE y UPCN. La reunión comenzó a las 15:00 horas y finalizó con un cuarto intermedio, luego de que el Ejecutivo se comprometiera a presentar una propuesta salarial el miércoles 3 de julio.
Durante la jornada, APAP solicitó una recomposición integral del salario, incluyendo el incremento del valor de la Unidad Salarial (US) a $2.000 y aumentos por tramos: 20% para el inicial, 25% para el intermedio y 30% para el avanzado. Además, pidió aumentos diferenciados por nivel, un incremento de 25% en el código de pertenencia, una suba a 125 US en el código de mayordomo y una mejora en el código de auxiliares rurales, que pasaría de 94 a 120 US. También reclamó pases a planta permanente.
UPCN, por su parte, reiteró los reclamos planteados en la paritaria anterior, señalando que el salario debe cubrir el valor de la canasta básica, que para mayo ascendía a $1.491.969. El gremio pidió un aumento del 80% en el código de pertenencia, el pago por jornadas diferenciales (feriados, fines de semana, asuetos), mejoras para el personal de mantenimiento escolar y la entrega de indumentaria. También propusieron reformar el sistema escalafonario para unificar las estructuras salariales y jerarquizar el ítem de título profesional.
ATE expresó su malestar por la falta de una propuesta salarial concreta por parte del Ejecutivo. “Nos parece una falta de respeto que se dilate la negociación”, señalaron. El gremio exigió una oferta inmediata y reclamó la apertura de mesas de negociación para recomponer salarios en el segundo semestre.
En relación a ese punto, el Ejecutivo confirmó que el 27 de junio es día no laborable, conforme al Decreto Provincial N° 1300/2023, en adhesión al Día del Trabajador del Estado, y aseguró que se respetarán los convenios laborales firmados y homologados. Sobre los pases a planta, se informó que los expedientes ya están en trámite administrativo.
Finalmente, y ante la falta de acuerdo, la autoridad laboral anunció el paso a un cuarto intermedio hasta el miércoles 3 de julio a las 8:30 horas, cuando se presentará una propuesta alternativa de recomposición salarial.
