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El gobierno liquidará con aumentos al personal de Salud luego de una dispar aceptación de los gremios

En una nueva reunión paritaria del sector Salud, el Gobierno de Santa Cruz presentó una propuesta de incremento salarial que, pese a ser considerada insuficiente por la mayoría de los gremios, fue aceptada parcialmente y se liquidará con los sueldos. ATE rechazó la oferta y cuestionó el proceso, mientras que el resto de los sindicatos la tomó como base para continuar negociando. El Ejecutivo defendió el aumento como “el último y mayor esfuerzo posible” ante la situación económica provincial.

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La reunión paritaria sectorial de Salud, se desarrolló este jueves en Río Gallegos con la presencia de las autoridades provinciales del Ministerio de Trabajo, de Salud y Ambiente y los representantes de los distintos gremios: ATE, UPCN, APAP, Aprosa y Atsa.

Para dar inicio a la reunión, se puso en valor la decisión del Poder Ejecutivo provincial de sostener el feriado del día del trabajador estatal, reconocido en los Convenios Colectivos de Trabajo. En la oportunidad, los representantes gremiales manifestaron su preocupación respecto a los cambios en el Gabinete, como así también a la situación que atraviesan las instituciones sanitarias de toda la provincia en cuanto a la falta de profesionales, insumos y el consiguiente descontento de los trabajadores.

La intención oficial es avanzar en una recomposición salarial que contemple la compleja situación económica que atraviesa la provincia. Sin embargo, la propuesta no logró la aceptación de todos los gremios. Desde APROSA se calificó la oferta como insuficiente, aunque se solicitó mantener la paritaria abierta para continuar el diálogo en el mes de agosto. ATSA, por su parte, también consideró que el aumento propuesto no alcanza, pero manifestó su aceptación “como base”, dado que en julio no hay pautas ni incrementos previstos, con el objetivo de continuar negociando. En el mismo sentido, APAP aceptó la propuesta pese a considerarla insuficiente, al señalar que “es necesario inyectar dinero en el bolsillo de los trabajadores”. Desde UPCN indicaron que la propuesta “sigue siendo insuficiente”, aunque expresaron la necesidad de “mirar hacia adelante” y “dar un monto más de confianza”, por lo cual acompañaron la propuesta, insistiendo también en la apertura permanente de la paritaria. Finalmente, ATE rechazó la propuesta y cuestionó el modo en que se llevó adelante la negociación.

Los representantes del Ejecutivo indicaron que “es el último y mayor esfuerzo posible. Es responsabilidad de este Poder Ejecutivo liquidar los sueldos e inyectar de manera urgente dinero al bolsillo de los trabajadores”.

Para cerrar, a pesar de que los sindicatos consideraron insuficiente la propuesta, la misma fue aceptada mayoritariamente, excepto por APROSA que la considero insuficiente y el rechazo de ATE. Por ello, corresponde liquidar la propuesta efectuada por el Poder Ejecutivo, atento al carácter alimentario que reviste la misma, en virtud a la imperiosa necesidad de otorgarles un aumento a los trabajadores del sector”.

La propuesta gubernamental contemplaba aumentos mensuales diferenciados por nivel, alcanzando subas significativas para diciembre, especialmente en los niveles profesionales más altos.  Los incrementos son acumulativos y tienen alcance también al sector pasivo. La próxima mesa paritaria será en el mes de octubre, según se informó al concluir la reunión.

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