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Trabajadores municipales iniciaron retención de tareas por condiciones laborales

En el predio de calle Las Heras, empleados del sector de Espacios Verdes comenzaron una retención de tareas exigiendo mejoras en seguridad, condiciones sanitarias, provisión de indumentaria y regularización de contrataciones. Aseguran que agotaron todas las instancias de diálogo sin respuestas concretas.

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Desde las 8 de la mañana de este miércoles, los trabajadores del área de Espacios Verdes del municipio de Río Gallegos iniciaron una retención de tareas en el predio ubicado en calle Las Heras, donde funciona el área. Reclaman por condiciones laborales que califican de insalubres, la falta de ropa de trabajo y elementos de seguridad, y denuncian una alarmante precarización laboral. La medida fue adoptada luego de múltiples notas presentadas a las autoridades sin obtener soluciones.

“Estamos en retención de tareas. Agotamos todo tipo de diálogo. La única herramienta que tenemos los trabajadores para ser escuchados es esta”, expresó Federico Serur, uno de los delegados, en diálogo con Infomedia24. “Presentamos notas desde el primero de mayo, un informe sobre las condiciones laborales, pero no hubo respuesta hasta que logramos reunirnos con la directora. Tras una asamblea de base, decidimos tomar esta medida”, agregó.

Los trabajadores denuncian un abandono sistemático del sector. “Las condiciones no son las mejores. Tuvimos problemas de cloacas, estamos llenos de ratas. No tenemos indumentaria, ni medidas de seguridad. Nos tienen a las vueltas, nos dicen que se va a solucionar, que no se va a solucionar, y así vamos y venimos sin llegar a ningún acuerdo”, sostuvo Serur.

Esta mañana, tras iniciarse la medida, se acercaron referentes gremiales y representantes del Ejecutivo municipal. “El secretario general, el secretario de organización y el secretario de actas del SOEM se presentaron a dialogar con el director general y la directora del área. Ahora están en una reunión con el jefe de Gabinete, Diego Robles, vamos a ver qué sale de ahí”, explicó el delegado.

Por su parte, Abel Mariman, también delegado del sector, expuso una situación aún más delicada: la ausencia de cobertura ante accidentes laborales. “El ISPRO no figura como ART. Ha habido accidentes donde los compañeros tuvieron problemas para que les reconozcan los daños. Hay un compañero que quedó con el 70% de discapacidad y ni siquiera quiero dar el nombre para que no haya represalias”, denunció.

Mariman también cuestionó el estado de los vehículos municipales: “Los camiones no están en condiciones. Se le salió una rueda a uno en plena circulación. Son cosas que no se pueden pasar por alto porque el día que pase una tragedia van a decir que nunca reclamamos. Y ahora lo estamos haciendo públicamente”.

“Estamos expuestos a riesgos permanentes. Lo que pedimos es una solución progresiva. Sabemos que no se resuelve todo de un día para otro, pero por lo menos que se empiece”, reclamó el delegado.

Según detallaron los trabajadores, los informes presentados incluyen denuncias sobre los camiones, la falta de elementos de seguridad, la precariedad del predio, la necesidad urgente de indumentaria y la situación irregular de muchos compañeros que trabajan bajo contratos precarios o como monotributistas.

“Si ellos nos dieran una respuesta, un sí o un no, esto ya estaría solucionado. No tendríamos que haber llegado al punto de tener que hacer una retención de tareas. Solo se necesita un acuerdo entre el Ejecutivo, nada más. Nosotros no queremos tomar ninguna medida, lo único que queremos es que se solucione el problema y poder seguir trabajando con normalidad”, concluyó.

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